Фізичним особам:
Проведення розслідувань з приводу подружніх зрад.
Пренатальне “допологове” встановлення біологічного батьківства (Допускається в першій половині вагітності).
Проведення розслідувань з приводу крадіжок вдома.
Встановлення причин антисоціальної поведінки рідних.
Перевірка на схильність (залежність) до вживання алкоголю,наркотиків і т.п
Перевірка і виявлення можливої “поганої компанії” вашої дитини.
Виявлення в підлітків схильності до суїциду, наркоманії, азартних ігор.
Дошлюбне тестування на предмет психологічної сумісності.
Тестування перед укладенням шлюбного контракту.
Навмисне перекручування анкетних і біографічних даних.
Тестування претендентів на заключення договорів пожиттєвого утримання із старими, хворими або неповносправними особами.
Перевірка потенційних спадкоємців.
Перевірка кандидата(кандидатки)перед оформленням шлюбу на правдивість біографії і т.п
Перевірка на лояльність особистих охоронців, водіїв, секретарів, хатніх робітниць і т. п.
Складання повного психологічного аналізу особистості (профайлінг).
Встановлення реальної банківської історії,наявність кредитів та боргових зобов’язань, що вимагають негайного погашення.
Захист честі та гідності.
Надання повного досьє про людину.
Встановлення психічних захворювань та відхилень.
Факт незаконного володіння зброєю.
Юридичним особам
Документоване спростування неправдивої інформації і компромату,які поширюються недоброзичниками.
Наявність прихованих мотивів працевлаштування.
Приховане примусове звільнення з попередніх місць роботи.
Приховуванні стійкі зв’язки в кримінальному середовищі.
Проведення розслідувань з приводу крадіжок.
Кадрові перевірки при працевлаштуванні
Періодичні та позапланові перевірки працюючого персоналу
Проведення розслідувань з приводу маніпуляцій з товаром і ”підстав”.
Перевірка на схильніть до крадіжок, касирів,операторів,продавців,водіїв,експедиторів і т.п.
Виявлення “сірих” схем в бізнесі.
Виявлення можливого службового злочину:розтрати і т.п.
Виявлення “зливу”службової інформації конкурентам.
Перевірка на лояльність роботодавцю.
Навмисне перекручування анкетних і біографічних даних.
Отримання”вершків”(неправомірної вигоди)при заключенні контрактів.
Вирішення конфліктних ситуацій між діловими партнерами і відновлення взаємної довіри.
Складання повного психологічного аналізу особистості (профайлінг).
Встановлення реальної банківської історії,наявність кредитів та боргових зобов’язань, що вимагають негайного погашення.
Встановлення психічних захворювань та відхилень.
Приховані дані про стан здоров’я, що заважають роботі.
Встановлення схильністі виступати ініціатором конфліктів серед колег.
Оцінка інформації, що надається в страхову компанію.
Факт незаконного володіння зброєю.