- Кадровий аналіз і оцінка ефективності персоналу
- Розробка та впровадження системи мотивації персоналу
- Тренінги з розвитку особистісних навичок
- Аутсорсинг кадрового обліку та відповідності законодавству
- Аналіз конкурентоспроможності зарплатних виплат
- Розробка програми стажування та розвитку кадрів
- Оптимізація штатної чисельності підприємства
- Консультування щодо кадрової стратегії компанії
- Впровадження HR-технологій для автоматизації процесів
- Підбір та оцінка персоналу на різні посади
- Розробка HR-політики та внутрішніх стандартів компанії
- Підтримка зв’язків зі спеціалістами на ринку праці
- Аналіз ринку праці та конкурентів у сфері зайнятості
- Організація корпоративних заходів для спілкування та підтримки командного духу
- Проведення внутрішнього аудиту кадрових процесів
- Управління кризовими ситуаціями у питаннях персоналу
- Консультування по питанням трудового законодавства
- Проведення оцінки ризиків у сфері управління людським капіталом
- Підтримка у взаємодії з профспілками та трудовими колективами.